參會(huì)者熱情不減，紛紛表示這樣“開(kāi)門(mén)納諫”的機(jī)會(huì)難得，讓他們說(shuō)出了心聲?！半m然紀(jì)律是嚴(yán)肅的，但紀(jì)檢監(jiān)察工作是有溫度的?！表n麗麗在會(huì)上說(shuō)。

“麻辣”提問(wèn)助推問(wèn)題整改

“在我們?nèi)罕娚磉?，接觸最多的還是‘微腐敗’問(wèn)題，紀(jì)委監(jiān)委能否專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員或是成立相關(guān)部門(mén)，專(zhuān)門(mén)查處這類(lèi)腐敗問(wèn)題？”會(huì)場(chǎng)上，楊勇拋出了這樣一個(gè)疑惑。

“這個(gè)問(wèn)題我來(lái)回答?！蓖醮t書(shū)記主動(dòng)“接招”，“監(jiān)察法規(guī)定了六大類(lèi)監(jiān)察對(duì)象，在法律層面上實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督全覆蓋。對(duì)此，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)各紀(jì)檢監(jiān)察室明確了監(jiān)督的范圍、對(duì)象和重點(diǎn)，基層‘微權(quán)力’‘微腐敗’也是監(jiān)督的重點(diǎn)。另外，近年來(lái)，我們市紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了民生領(lǐng)域‘微腐敗’治理，有一定的治理成效。你這樣的感受說(shuō)明我們的工作還做得不夠好，下來(lái)我們認(rèn)真總結(jié)、查找工作中的短板，還會(huì)持續(xù)抓治理、抓整改?！?/p>

這場(chǎng)座談會(huì)由參會(huì)代表提建議慢慢變成向紀(jì)委監(jiān)委詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題的解決辦法。四川貝瑞投資公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)彭怡嵐繼續(xù)發(fā)問(wèn)：機(jī)關(guān)單位干部存在的慵懶散，不作為問(wèn)題該如何解決？市紀(jì)委副書(shū)記、市監(jiān)委副主任馬琳說(shuō)：“確實(shí)存在這方面問(wèn)題，這需要全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層壓實(shí)，各級(jí)干部都要敢于擔(dān)當(dāng)。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處?！?/p>

還有現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者提出，如何對(duì)受處分干部進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛(ài)及任用提拔？市紀(jì)委副書(shū)記、市監(jiān)委副主任王昕回應(yīng)，成都市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)受處分人員建立了日常管理臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行回訪(fǎng)和談心談話(huà)。受處分的人員處分期滿(mǎn)后，通過(guò)組織考察也可以正常提拔任用?！皩?duì)知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、努力作為的，要促使其真正放下包袱，積極干事創(chuàng)業(yè)。”王昕說(shuō)。

在熱烈的討論氣氛中，2小時(shí)的座談會(huì)拉長(zhǎng)到3.5個(gè)小時(shí)。座談會(huì)結(jié)束后，參會(huì)者繼續(xù)參觀了成都市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)相關(guān)單位、“天府文脈·家風(fēng)傳頌”主題文化展，到省級(jí)廉潔文化基地武侯祠博物館體驗(yàn)了“雙師”教學(xué)等。通過(guò)一整天的活動(dòng)，70余名各界人士代表真正體會(huì)到與紀(jì)委監(jiān)委“零距離”。

成都市紀(jì)委監(jiān)委班子成員耐心解答參會(huì)者的提問(wèn)。